Menjadi bagian dalam Balai Diklat KKB bogor merupakan pengalaman yang sangat berarti. Menjadi bagian dari unit pelaksana teknis Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kependudukan dan Keluarga Berencana yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kependudukan dan Keluarga Berencana. karakteristik dari Balai Diklat KKB bogor ini merupakan instansi yang yang berorientasi pada pendidikan andragogi sama halnya dengan pendidikan masyarakat disini kami banyak mengaplikasikan ilmu yang telah kita pelajari di kampus. Kini berada di lingkungan yang lebih profesional tidak hanya meningkatkan skill tapi juga mental dengan berkolaborasi dengan orang-orang yang lebih berpengalaman tentu sangat membantu kami dalam berproses dalam realitas-realitas yang ada dalam dunia profesional. Pelatihan yang saat ini sedang dilakukan adalah Pelatihan Dasar CPNS BKKBN seluruh Indonesia, Dalam pelatihan ini kami bertugas dalam supervisi peserta baik dalam kegiatan synchronous maupun asynchronous kami bertanggung jawab atas penilaian keaktifan peserta selama masa pelatihan.
Kegiatan Pelatihan Dasar CPNS BKKBN seluruh Indonesia dimulai pada hari Senin, 19 September tahun 2022 dan berakhir pada tanggal 26 Desember tahun 2022. Pelaksanaan kegiatan Pelatihan Dasar CPNS BKKBN seluruh Indonesia akan berlangsung selama 15 minggu. Dalam kegiatan tersebut dibagi menjadi dua pembelajaran, synchronous dan asynchronous. Ketika pembelajaran dilakukan secara synchronous, seluruh peserta akan melakukan pembelajaran daring dengan menggunakan aplikasi video conference Zoom. Sedangkan saat pembelajaran asynchronous, para serta akan melakukan pembelajaran mandiri. Pada Minggu ke-8 sd 14 akan berlangsung HABITUASI AKTUALISASI DI TEMPAT KERJA (30 hari kerja), yang dilaksanakan pada tanggal 8 November-19 Desember 2022.
Sasaran pada pelatihan dasar CPNS BKKBN seluruh Indonesia adalah CPNS atau Calon Pegawai Negeri Sipil dalam Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) seluruh Indonesia. Peserta pelatihan dilatar belakangi pendidikan minimal S1 Lulusan Perguruan Tinggi Negeri akreditasi A dan B, berusia 20-33 tahun, dan berdomisili tersebar luas se-Indonesia. Dalam rangkaian kegiatan pelatihan berlangsung karakteristik peserta sangat aktif dan penuh semangat. Pelatihan CPNS BKKBN ini bertujuan mengembangkan kompetensi dasar PNS (Pegawai Negeri Sipil) yang dilakukan secara terintegrasi. Dengan pola penyelenggaraan pelatihan yang memadukan pelatihan klasikal dengan nonklasikal dan Kompetensi Sosial Kultural dengan Kompetensi Bidang BKKBN dan terwujudnya ASN berAKHLAK merupakan akronim dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Kegiatan Pelatihan Dasar CPNS BKKBN ini diberikan untuk memberikan pembekalan dan penanaman nilai dan budaya kerja di lingkungan BKKBN sebelum ditugaskan di tempat masing-masing. Selain itu, BKKBN juga membentuk nilai dasar PNS dengan Core Value BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) sehingga diharapkan para CPNS ini tidak hanya meningkatkan kompetensi serta pencapaian kerja individu tetapi dapat mendukung pelayanan publik BKKBN kepada masyarakat sesuai dengan employer branding ASN yaitu Bangga Melayani Bangsa. Kebutuhan yang dipenuhi melalui kegiatan Pelatihan Dasar CPNS BKKBN ini adalah ilmu-ilmu yang harus mereka miliki sebelum menjadi PNS BKKBN yaitu mengenai kebijakan pengembangan SDM dan nilai-nilai ASN, dinamika kelompok, pembinaan sikap perilaku PNS, Core Values dan Employer Branding ASN, profesionalisme ASN, dan lain sebagainya.
Prosesi kegiatan pelatihan ini dibagi menjadi dua pembelajaran, synchronous dan asynchronous. Ketika pembelajaran dilakukan secara synchronous, seluruh peserta akan melakukan pembelajaran daring dengan menggunakan aplikasi video conference Zoom. Sedangkan saat pembelajaran asynchronous, para serta akan melakukan pembelajaran mandiri. Pelatihan dasar CPNS BKKBN terbagi beberapa materi, di antaranya adalah Kebijakan Pengembangan SDM Aparatur dan Nilai-nilai ASN, Selanjutnya Muatan Teknis Substantif Lembaga,lalu Core Values dan Employer Branding ASN, dan terakhir Profesionalisme ASN.
